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Planbar Mitarbeiter für Handwerks- und Fachbetriebe finden

Als digitaler Branchenkenner unterstützen wir Handwerks- und Fachfirmen rund ums Haus bei der Mitarbeitergewinnung, sodass Sie mit Ihrem Betrieb planbar lokale Fachkräfte bereits nach zwei bis drei Monaten einstellen können und die Sicherheit genießen, dass es nie wieder an Bewerbern mangelt.

100% unverbindlich & kostenlos 🔒

Planbar Mitarbeiter für Handwerks- und Fachbetriebe finden

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Wir bringen Deinem Betrieb auf Knopfdruck exklusive Kundenanfragen

Wir unterstützen Handwerks- und Fachbetriebe rund ums Haus bei der Neukundengewinnung und steigern somit Deinen monatlichen Umsatz um 30 – 50%
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14-tägigen kostenlosen Testphase!

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Über 60 Betriebe vertrauen uns bei der Mitarbeitergewinnung

Wir von Markpool haben für den mittelständischen Handwerks- und Fachbetrieb rund ums Haus eine Werbe-Strategie entwickelt, die Betrieben täglich hochqualifizierte Bewerbungen von lokalen Fachkräften einbringt.

Dadurch können Sie Ihre Mitarbeiter entlasten, planbar wachsen und zu einem starken Arbeitgeber in ihrer Region werden, der auch von neuen Azubis und Fachkräften Zuspruch erhält.

Wir sorgen dafür, dass sich wöchentlich 1-5 passgenaue Kandidaten bei Ihnen bewerben und setzen dabei Ihren Betrieb professionell in Szene, sodass auch neue, zahlungskräftige Kunden auf Sie aufmerksam werden.

Zu unsern Kunden zählen Montagebetriebe, SHK- und Elektrikbetriebe, Malerbetriebe, GaLa-Bau – Unternehmen und viele Weitere Gewerke.

Welche Vorteile haben Sie durch unsere Dienstleistung?

Über 60 Betriebe vertrauen uns bei der Mitarbeitergewinnung

Wir von Markpool haben für den mittelständischen Handwerks- und Fachbetrieb rund ums Haus eine Werbe-Strategie entwickelt, die Betrieben täglich hochqualifizierte Bewerbungen von lokalen Fachkräften einbringt.

Dadurch können Sie Ihre Mitarbeiter entlasten, planbar wachsen und zu einem starken Arbeitgeber in ihrer Region werden, der auch von neuen Azubis und Fachkräften Zuspruch erhält.

Wir sorgen dafür, dass sich wöchentlich 1-5 passgenaue Kandidaten bei Ihnen bewerben und setzen dabei Ihren Betrieb professionell in Szene, sodass auch neue, zahlungskräftige Kunden auf Sie aufmerksam werden.

Zu unsern Kunden zählen Montagebetriebe, SHK- und Elektrikbetriebe, Malerbetriebe, GaLa-Bau – Unternehmen und viele Weitere Gewerke.

Medienberichte und Interviews

Mehr über Markpool in den Medien

Jetzt herausfinden, ob Ihr Handwerks- oder Fachbetrieb rund ums Haus Fachkräfte einstellen kann

Tragen Sie sich für ein kostenloses und unverbindliches Kennlerngespräch ein und erfahren Sie, wie unser Team Ihnen konkret dabei weiterhelfen kann, eigenverantwortliche Fachkräfte einzustellen.

Was Sie in unserem Beratungsgespräch erwartet:

Ist-Analyse

Wir schauen gemeinsam auf Ihre aktuelle Situation und besprechen, wie wir Sie bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen können, damit Sie schnell und planbar passgenaue Bewerbungen bekommen.

Werbe-Strategie

Unser Team erstellt eine individuelle Werbe-Strategie nach unseren bewährten Methoden und zeigt Ihnen, wie die Bewerber auf Sie aufmerksam werden.

Umsetzung

Sie sind von unserer Strategie begeistert? Dann starten wir direkt mit der Umsetzung, sodass wir Ihre ersten Bewerber innerhalb weniger Tage generieren werden.

Marco Rzeski – SHK
Geschäftsführer der Koch GmbH

Bei Markpool habe ich immer sofort per WhatsApp oder telefonisch einen Ansprechpartner, falls ich schnelle Hilfe benötige. Mir wurde schon oft bei Social Media Fragen weitergeholfen. Super!

Ingo Mihm – Terrassendächer
Geschäftsführer der Metam GmbH

Seit der Zusammenarbeit mit Markpool bekommen wir wöchentliche Bewerbungen rein und wir konnten bereits auch schon 2 Mitarbeiter einstellen. Wir sind sehr zufrieden!

Ralf Rabe – Treppenlifte
Geschäftsführer der Rüdiger Schmitt Treppenlifte GmbH

Mit Hilfe von Markpool haben wir gleich in den ersten drei Monaten unserer Zusammenarbeit einen zusätzlichen Umsatz von 70.000 € erwirtschaften können.

Alexander Sachsenmaier – SHK
Geschäftsführer der Sachsenmaier GmbH

Dank Markpool konnten wir unsere Offline-Ausstellung und Veranstaltung digitalisieren und gewinnen so wöchentlich über 30 Teilnehmer bei unseren Online Events, worüber wir bereits viele Neukunden gewinnen konnten.

Michael Holtzmann – Küchenstudio
Gründer von Michael Holtzmann Küchen

Gestartet mit einer Kampagne für Kundenanfragen, haben wir so schnell den Umsatz steigern können, sodass Markpool uns ebenfalls dabei half, innerhalb kürzester Zeit neue Fachkräfte einzustellen. Wir sind Euch sehr dankbar!

Christoph Ganzmann – Terrassendächer
Gründer der Ganzmann & Ebert GbR

Seit bereits einem Jahr erhalten wir täglich zwischen 3 und 10 qualitative Neukundenanfragen. Seit der Zusammenarbeit ist unser Umsatz massiv angestiegen. Die Jungs stehen uns für Fragen 24/7 zur Verfügung und wir sind restlos begeistert.

Häufige Fragen & Antworten

Beides nicht! Bei unserer Methode handelt es sich um eine völlig neue und einzigartige Vorgehensweise über Social Media. Denn auf Plattformen wie Facebook und Instagram halten sich Ihre potentiellen neuen Kräfte auf! Somit erreicht auch Ihr Betrieb eine neue Stufe der Sichtbarkeit, um die wirklich passenden Bewerber zu erreichen.

Nein! Wir arbeiten ausschließlich mit Betrieben zusammen, bei welchen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potenzials sicher sind auch unsere außergewöhnlichen und einzigartigen Ergebnisse zu erreichen.

Wir können garantieren, dass bereits innerhalb der ersten Woche der Zusammenarbeit die ersten qualifizierten Bewerber eintreffen. Die Bewerber kommen aus Ihrer Region und haben eine Ausbildung in Ihrem Gewerk.

Gerade bei langfristigen Kampagnen sind Recruitingvideos von Vorteil. So können sich Interessenten über Ihr Unternehmen bestens informieren und Ihr Betrieb wird auch für potentielle Neukunden ins richtige Licht gerückt!

Wir schalten auf Plattformen wie Facebook und Instagram Werbeanzeigen. Diese Werbeanzeigen werden genau an die Menschen ausgespielt, die für den potentiellen Arbeitsplatz auch in Frage kommen. Die Interessenten befinden sich in Ihrer Region und warten nur darauf angesprochen zu werden.

Diese Frage kann man leicht beantworten: Als Inhaber sollten Sie immer rekrutieren. Im Schnitt verlassen pro Jahr 10 Prozent der Belegschaft das Unternehmen. Haben Sie aktuell 20 Mitarbeiter beschäftigt, werden höchstwahrscheinlich zwei davon das Unternehmen innerhalb der kommenden 12 Monate verlassen. Daher: Rekrutieren müssen Sie immer. Hier bieten wir verschiedene Modelle an, wo Sie uns natürlich erst einmal kennenlernen dürfen, um dann auch eine langfristige Zusammenarbeit anzustreben.

„Leider nutzen viel zu wenige Handwerks- und Fachbetriebe das große Potential, welches hinter Social-Media steckt“

Nach nun über 5 Jahren Erfahrungen im Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung wissen wir, wie wir Ihren Betrieb für die richtigen Mitarbeiter in Szene setzen und wie sich ganz automatisiert Woche für Woche interessante Kandidaten bei Ihnen bewerben. Bewerber die genau auf Ihre Stelle passen.

Niklas Lange
Gründer & Inhaber von Markpool

Die typischen Herausforderungen von Handwerks- und Fachfirmen

Fachkräftemangel

Sie sind gezwungen, Aufträge abzulehnen, weil Ihnen die Fachkräfte fehlen? Wir sorgen dafür, dass Sie innerhalb von 45 Tagen die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.

Erfolgreiche Social Media Auftritte

Sie sind für die geeigneten Kandidaten Online nicht genug sichtbar, die Webseite ist veraltet.

Von der Konkurrenz abheben

Sie sind vergleichbar mit anderen Betrieben in Ihrer Umgebung

Erfolglose Jobinserate

Sie haben sicherlich schon die marktüblichen Jobportale genutzt, allerdings hat nie das Preis- Leistungsverhältnis gestimmt.

4,8 von 5 Sternen vergeben unsere Kunden im Durchschnitt für unsere Zusammenarbeit.

Niklas Lange
Gründer

Niklas Lange ist der Gründer der Agentur Markpool. Er ist bei uns zuständig für die Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung.

Patrick Riedel
Co-Gründer

Patrick Riedel ist der Co-Gründer bei Markpool. Er ist der Ansprechpartner unserer Kunden und unterstützt Sie bei der Strategie und Kampagnenplanung.

Lennard Klöpper
Videograf

Lennard Klöpper ist für uns als Videograf/Fotograf tätig.
Er hat seine Leidenschaft zum Beruf gemacht und wir sind stolz, ihn an unserer Seite zu haben.

Wir teilen die neuesten Entwicklungen in der digitalen Welt mit unseren Kunden

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit uns!